文档位置：江苏劳动保障网->12333综合咨询服务网->12333电话咨询 职工哪些情形应当认定为工伤？(008060915)     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （4）患职业病的；     （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；        （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　　稿件来源： 【关闭窗口】