答：依据《外国人在中国就业管理规定》第6～7条的规定，没有取得定居权的外国人，在中国就业须具备下列条件：
   （1） 年满18周岁，身体健康；
   （2） 具备从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
   （3） 无犯罪记录；
   （4） 有确定的聘用单位；
   （5） 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
    用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要、国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位聘用外国人要申请并获取《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。